5月26日下午，黨委副書記劉君教授在前期黨委集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，就“改進(jìn)人力資源管理水平、提升人才隊伍建設(shè)水平”在沿江院區(qū)行政樓四樓會議室開展進(jìn)一步深入調(diào)研。

在本次調(diào)研中，人事線就如何進(jìn)一步加強醫(yī)院及科室人力資源管理水平、優(yōu)化人力資源配置，進(jìn)一步激發(fā)人才活力，促進(jìn)和保障人才發(fā)展，如何更好地引才、育才，圍繞人才評價體系、晉升機制征求基層意見。調(diào)研對象包括學(xué)科主任、學(xué)科臨床骨干、學(xué)科學(xué)術(shù)骨干、青年博士后，新引進(jìn)學(xué)科負(fù)責(zé)人。

參會同志在會上踴躍發(fā)言，就科室工作開展、職業(yè)發(fā)展等在實際工作中遇到的問題，提出寶貴意見。

人事部門負(fù)責(zé)人、黨委辦公室等相關(guān)同志參與此次調(diào)研。